Мы рады приветствовать Вас
на странице первичной профсоюзной организации
Наша первичная профсоюзная организация является структурным звеном организации профсоюзов работников образования и науки Российской Федерации. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных Союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством и нормативными актами. Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников.
Основным инструментом социального партнерства между администрацией и работниками детского сада является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления гарантий. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников МБДОУ детского сада № 24
Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Организационная работа
На сегодняшний день Первичная профсоюзная организация детского сада насчитывает 16 человек, что составляет 100 % работающих в учреждении. Проведена сверка членов профсоюза в феврале текущего года.
В профсоюзном комитете работает 3 человека.
Вся работа профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения, Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов работников на всех видах совещаний, собраний, разработке и утверждении «Коллективного договора».
Производилась приемка и регистрация документов (заявлений о вступлении в профсоюзную организацию МБДОУ детского сада № 24).
В сентябре каждого года составлялся план работы профсоюзной организации на новый учебный год, который утверждался на заседании профсоюзного комитета, а также корректировался с внесёнными по мере поступления предложениями.
В сентябре 2021 года был принят коллективный договор, учитывающий все права и обязанности каждого члена коллектива. При заключении трудового договора (эффективного контракта) работники знакомились с Уставом образовательного учреждения, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Что дает нам профсоюз?
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Материальную помощь работникам.
- Содействие в улучшении жилищных условий.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Организацию отдыха работников и их детей.
Вступив в профсоюз, Вы получаете право:
- На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
- На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
- На защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
- На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Председатель ППО ДОУ
Дудко Галина Николаевна
Состав ревизионной комиссии ДОУ:
Мощенская Наталья Викторовна
Пророченко Нина Александровна
Селиванова Тамара Викторовна
Состав профсоюзного комитета ДОУ
Костина Елена Владимировна
Майорова Ирина Игоревна